特爾高能源有限公司榮獲「小型企業及初創企業特別獎」

並首推「myDSGGPS 定位服務 App  以新思維管理及優化傳統業務

看似傳統能源的石油氣,與我們衣、食、住及⾏有著密切的關係,例如現今有逾18,000輛石油氣的⼠在街上行駛,可見石油氣是市場上一種不可或缺的潔淨能源。

特爾高能源有限公司 (簡稱「DSG Energy」) 為配合行業專業化發展,在客戶體驗及人力資源兩方面加入新思維及元素,鼓勵行業聘請年青及銀髮族人才;首次於石油氣行業內推出「myDSG」App及優化管理,DSG Energy在近期榮獲香港管理專業協會2019年「小型企業及初創企業特別獎」,印證及嘉許品牌不斷革新及專業化。DSG Energy亦於創立後短短1年半內於安全、客戶服務、顧主品牌及卓越企業等範疇獲得外界認同,獎項包括:

  • 「積金好僱主」2019/20
  • 神秘客戶評審大獎 – 金獎 (2018) – 香港客戶中心協會
  • 「零售大使」(2018-2019) – 香港零售管理協會
  • 商界展關懷 (2018-2019) 標誌 – 香港社會服務聯會
  • 「滙豐營商新動力」可持續供應鏈領袖獎 (2018) – 匯豐/商業環保協會
  • 「瓶裝石油氣分銷商安全表現評級計劃」(SPRS) – 連續四年榮獲最多金獎 – 機電工程署
  • 「綠色辦公室」及「健康工作間」證書 (2018/19) – 世界綠色組織

特爾高能源有限公司董事總經理林育青先生 (中) 與商務及經濟發展局副局長陳百里博士, JP (右) 及機電工程署署長薜永恆太平紳士 (左) 於頒獎典禮上合照。

首推「myDSGApp

DSG Energy為提升整個團隊的專業化和保持為客戶提供高質的安全氣體服務,訂⽴「無傷害、無洩漏漏」目標,並鼓勵有關員工修讀氣體裝置技工課程和考取有關牌照。此牌照共有8級,考獲8級氣體裝置技工除可裝置住宅式和非住宅式氣體用具外,更可使其投入運作及予以維修,作為工業工序的一部分。DSG Energy的整個團體大部份前線員工擁有1 級或以上的資歷,盡顯公司十分重視安全及保持最高水平的決心。公司於2019年9月實現Goal Zero,達到六百萬小時無工傷事故的紀錄。

特爾高能源有限公司董事總經理兼香港特別行政區政府機電工程署氣體安全諮詢委員會 (GSAC)成員林育青先生表示:「DSG Energy 十分重視以人為本,因此,我們鼓勵分銷商聘請年青人、銀髪族和不同種族的人才,以其專長提升我們的服務水平;尤是銀髮族可引用其知識及人生閲歷貼心服務客戶,亦可透過工作加強其個人信心及自尊,豐富晚年生活的色彩。」

「myDSG」App以 GPS 定位服務
结合真人接聽電話服務。

石油氣行業人才需求大 鼓勵員工持續進修

DSG Energy為提升整個團隊的專業化和保持為客戶提供高質的安全氣體服務,訂⽴「無傷害、無洩漏漏」目標,並鼓勵有關員工修讀氣體裝置技工課程和考取有關牌照。此牌照共有8級,考獲8級氣體裝置技工除可裝置住宅式和非住宅式氣體用具外,更可使其投入運作及予以維修,作為工業工序的一部分。DSG Energy的整個團體大部份前線員工擁有1 級或以上的資歷,盡顯公司十分重視安全及保持最高水平的決心。公司於2019年9月實現Goal Zero,達到六百萬小時無工傷事故的紀錄。

特爾高能源有限公司董事總經理兼香港特別行政區政府機電工程署氣體安全諮詢委員會 (GSAC)成員林育青先生表示:「DSG Energy 十分重視以人為本,因此,我們鼓勵分銷商聘請年青人、銀髪族和不同種族的人才,以其專長提升我們的服務水平;尤是銀髮族可引用其知識及人生閲歷貼心服務客戶,亦可透過工作加強其個人信心及自尊,豐富晚年生活的色彩。」

2019-11-01T14:42:48+00:00